玉溪师范学院2021年毕业证样本：政策、流程与学子征程

一、引言：2021年的教育政策与校园记忆

2021年，中国高等教育在疫情常态化背景下持续深化改革，教育部出台多项政策规范学历证书管理，云南省则聚焦就业促进与职业教育改革。玉溪师范学院在这一年迎来了2021届毕业生，他们的毕业证不仅承载着学业完成的证明，更折射出当时教育政策、校方管理流程以及学子成长的独特印记。本文通过梳理政策文件、校方通知及学子案例，还原2021年玉溪师范学院毕业证背后的故事。

二、政策背景：教育部与云南省的顶层设计

1.教育部《普通高等教育学历证书管理暂行规定》的实施

2021年，教育部继续深化《普通高等教育学历证书管理暂行规定》（教学〔1993〕12号）的实施，核心要求包括：

• 毕业证书管理：明确要求学生在完成教学计划规定的全部课程，成绩合格，达到学校毕业要求后，方可准予毕业。毕业证书需由国家教育委员会统一印制，学校填写后颁发，证书内容需包括毕业生姓名、性别、学习起止年月、专业、层次等，并加盖学校钢印和校长签名。

• 学籍管理：强化毕业审核流程，确保学生完成学业要求，并对结业生换发毕业证的条件和程序作出明确规定。

• 电子注册：建立高等教育学历证书电子注册制度，普通高等教育毕业证书需通过省级教育行政部门注册，并经教育部审核备案，支持在线验证。

2.云南省教育厅2021年高等教育政策调整

2021年，云南省教育厅出台多项政策，推动高等教育内涵式高质量发展：

• 就业促进措施：实施“2021届普通高校毕业生就业创业促进行动”，制定工作方案，实施岗位拓展、政策引领等多方面措施。推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，积极引导高校毕业生主动服务国家乡村振兴战略和乡村建设行动，做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作。组织大学生征兵、公费师范生等工作，扩大第二学士学位和科研助理招录规模。

• 职业教育改革：发布《关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》，强化产教融合，构建纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系。推动不同层次职业教育纵向贯通，统筹推进中高本职业教育协调发展，筑牢中等职业教育的基础地位，稳步发展职业本科教育。促进不同类型教育横向融通，推进学分银行试点，构建终身学习体系。

三、校方行动：毕业证书发放流程与特殊情况处理

1.毕业典礼与证书颁发

• 毕业典礼：2021年5月31日至6月1日，玉溪师范学院2021届毕业生毕业典礼暨学位授予仪式分4个批次在人文讲堂隆重举行。校领导张学武、马力、葛平、马文龙、任宏志、李长虹、姜家雄、章新、杨光等出席仪式；校学士学位评定委员会成员，各学院、职能部门负责人，教师、家长代表，2021届毕业生参加仪式。毕业典礼在庄严的国歌声中拉开帷幕，学校为2021届优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部颁发了荣誉证书。6月1日上午10点，在庄严而热烈的气氛中，玉溪师范学院2021届毕业生毕业典礼暨学位授予仪式在师生共唱校歌《毕业歌》中落下帷幕。

• 毕业生规模：2021届毕业生总体毕业去向落实率为90.1%，其中本科毕业生为89.7%。

2.毕业证书发放时间轴

• 集中发放：根据2024年通知，2021级毕业生证书集中发放时间为2024年7月12日至14日（上午9:00—11:40；下午14:30—17:00），地点为学校财务室。毕业生需按以下流程领取证书：

1. 提交材料：领取前需完成顶岗实习材料审阅（如实习手册、三方协议上传至“闯越顶岗实习APP”），并到团委办公室办理团组织关系迁移（非团员忽略）。

2. 领取证书：持身份证原件到财务室领取毕业证流程条，经就业指导中心审阅顶岗实习材料后，到财务室领取证书。尚未缴清学杂费的同学需补缴费用后方可领证。

• 非集中期领取：逾期者需在2024年9月20日之后的工作日领取，需提前联系财务室预约。

• 结业生换发毕业证：需提出书面申请，附工作单位鉴定意见（无工作单位者由家庭所在地基层政府部门提出鉴定意见），报教务处审核并经分管教学副校长批准后，方可换发毕业证书。

3.数字化管理创新

• 顶岗实习APP：毕业生需通过“闯越顶岗实习APP”完成实习日志、企业鉴定等信息上传，经就业指导中心审阅后方可领证。具体要求包括：

• 填写“企业信息”“个人信息”“实习日志”等内容，中途换岗者需在APP中重新填写实习企业信息资料。

• 上传《顶岗实习手册》最后一页的实习鉴定照片，并填写“个人总结”和“企业鉴定”。

• 完成“实习效果评价”和“就业调查去向”填写。

• 电子注册：毕业证书信息同步至学信网，支持《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证。

四、学子故事：毕业证背后的成长与挑战

1.就业与升学的双重机遇

2021年，玉溪师范学院毕业生就业率达90.1%，部分典型案例包括：

• 就业去向：以其他录用形式就业为主（43.1%），其次是签协议形式就业和签劳动合同形式就业。主要流向其他企业（48.10%），部分进入事业单位。

• 专业案例：旅游管理、缅甸语、泰语等专业落实率超90%，毕业生在电商、物流、教育等领域就业，或通过“特岗计划”赴基层任教。

• 考研升学：部分毕业生考取国内外高校研究生，继续深造。

2.典型毕业生案例

• 优秀毕业生：部分毕业生因学业成绩优异、社会实践突出获得“优秀毕业生”荣誉称号，他们在校期间积极参与科技创新、志愿服务等活动，展现了玉溪师范学院学子的风采。

• 创业代表：部分毕业生选择自主创业，在电商直播、乡村振兴等领域取得初步成效，用实际行动践行了“至真至善 致美致用”的校训精神。

3.困难群体的帮扶

• 家庭经济困难学生：通过学费减免、勤工俭学、特殊困难补助等方式获得支持，学校落实“一人一档”“一人一策”帮扶措施，确保每一名家庭经济困难学生顺利毕业。

• 学业困难学生：通过导师一对一辅导、重修课程等方式帮助其完成学业，部分学生毕业后继续深造或找到理想工作。

五、争议与反思：流程优化与数字化短板

1.流程优化中的痛点

• 线下办理效率：集中发放期间，毕业生需往返多个部门，耗时较长；非集中期领取需预约，给外地学生带来不便。

• 材料要求：部分学生反映代领手续繁琐，需提供委托书、身份证复印件等材料，如学生本人手写委托书（签字并盖指印）、学生本人身份证原件照片打印件等。

2.数字化管理的不足

• 系统功能单一：全国登记系统尚未全面普及，部分毕业生仍需通过传统方式办理离校手续，如手动填写档案转递信息等。

• 信息透明度：毕业流程、材料要求等信息通过公告栏或班级群通知，部分学生因信息滞后影响领取。

3.政策传导的时滞效应

• 就业报到证取消：尽管政策已取消就业报到证，但部分企业仍要求提供相关证明，需进一步推动政策落地。

• 产教融合深度：学院与企业合作仍处于起步阶段，部分专业实习机会有限，影响学生实操能力培养。

六、结语：一张毕业证的重量

2021年的玉溪师范学院毕业证，不仅是2021届学子学业完成的证明，更是高等教育深化改革与疫情应对交织背景下的一个缩影。从教育部到云南省教育厅的政策调整，到校方在毕业典礼、证书发放流程中的具体实践，再到学子们在就业市场中的奋斗与成长，这张证书承载着个体努力与时代变迁的双重意义。当毕业生们手持证书走出校门，他们带走的不仅是知识，更是一份对“至真至善 致美致用”校训的践行承诺——而这，正是毕业证最深重的价值所在。