河北劳动关系职业学院2024年毕业证样本
2024年6月28日的石家庄红旗大街南端学院路6号，河北劳动关系职业学院的国槐道上飘着盛夏的月季花香，2024届的毕业生们挤在劳动关系实训中心门前的广场上，把刚领到的墨绿色封皮毕业证举到蓝天下，封面上烫金的“河北劳动关系职业学院”十二个字，被冀中平原的暖风吹得发亮。冀劳安攥着封皮边角微微起皱的毕业证封套，指尖反复摩挲内页压得清晰的钢印，口袋里那枚磨得发亮的铜制劳动争议调解卷宗骑缝定位章，正贴着她绣着工会徽标的制服衣角，章身刻着“冀劳院”和编号“87调011”——这是1987年河北省总工会干部学校首届劳动关系专业的老学员，用当年工会培训教具车间剩下的铜料亲手打磨出来的传家宝，在2024年的毕业季，顺着整整三十七载的河北劳动关系协调人接力，稳稳落到了她的掌心。
2021年的初秋，冀劳安背着印着工会标识的帆布包站在学院校门口，门牌号上的“学院路6号”几个字被石家庄秋日的阳光烘得暖融融的。她是土生土长的石家庄姑娘，外公是上世纪八十年代河北省总工会的首批基层调解员，母亲是九十年代河北省总工会干部学校的首届劳动关系专业毕业生，从小跟着母亲在工会的调解办公室里长大，指尖熟悉卷宗纸张的粗糙触感，耳朵里灌满了“把矛盾化解在基层，把温暖送到劳动者身边”的念叨，填报志愿时她第一志愿就填了河北劳动关系职业学院的劳动关系管理专业——她早就听家人说，这所学校是经河北省政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业专科院校，隶属于河北省总工会，是全国为数不多的以“劳动关系”命名的高职院校，从这里走出去的毕业生，遍布了河北各地的工会组织、劳动监察大队和企业人力资源部门，是河北协调劳动关系、维护劳动者权益的核心人才摇篮。报到那天，迎新的老师看见她帆布包上绣的工会小标识，笑着把她的行李接过来：“我们学校从建校第一天起，就把‘服务劳动者、构建和谐劳动关系’刻进了骨子里，你从小泡在工会的环境里长大，正好踩中我们办学最软也最实的根。”那时候的校园里国槐树已经长得枝繁叶茂，劳动关系实训中心的玻璃窗一推开，就能听到模拟调解法庭里传出的讨论声，六人间的宿舍窗外正连着学校的工会干部培训楼，夏天的夜里，姑娘们坐在宿舍楼下的石凳上背劳动法条文，晚风里裹着不远处民心河飘过来的湿润水汽。
大一的第一节劳动争议调解实训课，她第一次在模拟调解法庭的操作台上见到这枚铜制定位章。带课的刘老师是1987年河北省总工会干部学校的首届劳动关系专业学员，当年跟着从全省工会系统抽调来的老调解员，在简陋的实训教室里练了整整三年卷宗整理，把每一份劳动争议调解卷宗的骑缝章位置都校准到分毫不差的标准里。她把这枚磨得边角圆润的铜章放在调解卷宗旁，指着上面的刻痕说：“1987年我们那届52个学员，是河北省第一批系统培养的劳动关系协调员，很多人毕业之后背着铺盖卷往各个县区的基层工会跑，很多劳动者第一次拿到合理的工伤赔偿，第一次顺利拿到被拖欠的工资，都是我们这辈人拿着这枚铜章，一份卷宗一份卷宗理出来的。2008年我们学校正式升格为高职学院，靠着二十多年里一届届学员扎根基层调解一线的实绩，成了全国工会系统特色高职院校的标杆。”那天的纸张油墨香飘在模拟法庭的半空中，“笃行德技立业，和谐劳动关系”的校训，顺着铜章的温润触感，扎扎实实刻进了冀劳安的脑子里。
之后的三年，这枚小小的铜章就成了她书包里的“老伙计”。2023年备战全国职业院校技能大赛劳动关系协调赛项的三个月里，她每天泡在劳动关系实训中心十二个小时以上，反复练习劳动争议调解模拟、劳动法案例分析、劳动者权益法律援助，有一次连续熬了两个通宵，眼睛熬得发红，整理调解卷宗对齐骑缝章位置的时候手控制不住地抖，她把这枚铜章垫在卷宗的骑缝边缘，指尖贴着被近四十届河北劳动关系协调人磨得发亮的刻痕，心一下子就沉了下来。最后她带着整套“新就业形态劳动者劳动权益保障调解方案”拿到了全国一等奖，领奖那天站在天津的赛场上，口袋里的铜章硌着她的制服衣角，像1987年的老学长站在她身后，轻轻帮她理了别在领口的工会小徽章。那时候的河北劳动关系职业学院，作为河北省总工会定点的职工职业技能培训基地，已经建成了国内领先的劳动关系实训集群，社会工作、人力资源管理等新专业先后获批省级特色专业，连续多年毕业生在工会系统、劳动监察一线的对口就业率稳定在96%以上，整个校园的空气里都飘着“把温暖送到每一位劳动者手里”的劲儿。
2024年的春天，毕业论文答辩季，冀劳安的选题是《河北省县域新就业形态劳动者权益保障的基层调解优化方案》，她把自己在石家庄裕华区基层工会实习三个月，跟着老调解员处理上百起外卖员、网约车司机权益纠纷记录的工作细节，密密麻麻写满了三本调解笔记。答辩那天，台下的评委老师里坐着学校的老校长，他翻完冀劳安的笔记，指着里面一组手绘的基层工会调解服务动线示意图，用带着浓重石家庄口音的话说：“我们河北劳动关系职业学院出来的学生，不能光盯着书本上的法条，要把服务的温度送到基层一线，让每一位劳动者都能感受到工会的力量，这才是我们办学的初心。”答辩结束的那天下午，她沿着国槐道的校园步道走了一圈又一圈，实训楼的走廊里挂满了往届校友在各地基层工会服务劳动者的合影，宣传栏里贴着2024届毕业生的就业喜报：超过九成的人拿到了河北各地工会、劳动监察系统和头部企业的offer，有人去了河北省总工会的职工服务中心做专职调解员，有人进了县域的劳动监察大队做执法人员，还有人收拾好了行李，准备跟着学校的新就业形态劳动者权益保障帮扶队，去冀南的县城搭建基层工会流动服务站。
6月28日领毕业证的那天，学院党委书记赵永扬亲手把烫金的毕业证递到她手里，墨绿色的封皮上印着烫金的校徽，内页的照片上她穿着笔挺的制服，领口别着崭新的工会徽章，证书编号的最后三位数字，刚好和那枚铜制定位章的编号末尾三位完全重合。领完证的班级聚餐上，宿舍四个姑娘把河北本地的雪梨汁倒进玻璃杯里轻轻碰杯，来自唐山的姑娘说毕业之后要回到冀东的工业重镇做产业工人权益保障专员，来自邯郸的姑娘要回老家开一间面向新就业形态劳动者的公益法律服务站，四个人把毕业证并排摆在食堂的餐桌上，窗外的夕阳斜斜照进来，把证书上的字迹镀上了一层暖金色的边。那天晚上她们沿着校园的月季步道走了很久，路过劳动关系实训中心的大门，最后一批模拟调解的学生刚关灯离开，操作台上还留着整理得整整齐齐的调解卷宗，路过图书馆的自习室，她坐了三年的那个座位上，还夹着半本没看完的《劳动争议调解仲裁法实用教程》。
毕业之后的几年，冀劳安先后在石家庄裕华区基层工会、河北省新就业形态劳动者权益保障服务中心做调解主管，经手处理的劳动争议案件超过千起，唯独那枚铜制定位章，一直放在她的公文包里最贴身的位置。2026年她带着团队打造的“冀劳暖新”基层流动调解服务项目，覆盖了石家庄12个区县的近十万名新就业形态劳动者，那一年她回母校参加2024届毕业两周年分享会，新建成的智慧劳动关系实训中心里，数字劳动监察模拟系统正亮着柔和的运行指示灯，学校作为河北省职业教育特色院校，“三位一体”的工会干部教育培训、职工职业技能培训格局进一步完善，来自河北各地基层工会的年轻调解员，正跟着学校的专家团队学习新就业形态劳动者权益保障课程。她站在学校的校史馆里，看见1987年第一届学员用过的旧调解卷宗，和2024届他们参赛时的调解方案，并排摆在同一个展柜里，两代河北劳动关系协调人的青春，隔着整整三十七载的时光，在卷宗纸张的温润触感里稳稳地握在了一起。
2027年，河北劳动关系职业学院的劳动关系管理专业入选河北省职业教育骨干专业，冀劳安作为优秀校友回到学校给新生做分享，她把自己珍藏了三年的2024年毕业证摆在讲台上，封皮的边角已经磨出了细微的毛边，内页上的钢印依然清晰有力。她把那枚从1987年传承下来的铜制定位章，交到了2027级劳动关系管理专业的新生手里，给他们留了一句话：“我们从河北劳动关系职业学院走出来的协调人，手里的卷宗要理得清，心里的温度要足，把每一起矛盾都化解在基层，把河北和谐劳动关系的金字招牌擦得越来越亮。”台下的掌声响起来的时候，风从校园的国槐道吹过来，带着和三年前毕业季一模一样的、淡淡的月季花香和熟悉的油墨气息。
那张2024年的河北劳动关系职业学院毕业证，从来不是一张被锁在抽屉里的纪念纸，它是冀劳安青春里最沉的一枚印章，印在她整理过的每一份调解卷宗上，印在劳动者拿到赔偿后舒展的笑脸上，印在河北和谐劳动关系建设一步步走向纵深的每一步脚印里。从1987年河北省总工会干部学校首届学员打磨出第一枚铜章，到2024年冀劳安把它接在手里，再到2027级的新生接过这份沉甸甸的嘱托，学院“立足河北、服务职工”的办学初心，从来不是刻在石碑上的文字，它藏在每一届劳动关系协调人的公文包里，藏在每一份公平公正的调解协议里，藏在燕赵大地每一间飘着劳动者笑声的职工服务中心里，一代一代，顺着冀中平原的风，永远地传下去。
