医学技术系前身为始建于1970年的大兴安岭卫生学校，迄今为止已经有近50年办学历史，毕业生绝大多数已成为本地区乃至全国医疗战线上的骨干，为提高林区医疗卫生服务水平和增进人民健康做出了卓越的贡献。
一、专业建设
目前开设护理、临床医学、口腔医学、助产及药学5个专业，今年，为适应社会发展需要，新增加了“护理专业老年护理方向”及“护理专业康复护理方向”的招生。其中临床医学专业为国家“3+2”卓越医师培养计划试点建设项目，省级重点专业；护理专业为黑龙江省改革试点专业、省级骨干高职院校重点专业。均为学院的传统品牌专业。口腔医学、药学及助产专业即是学院重点建设专业，又是符合国家政策导向，顺应人才市场需求，报考率及就业率逐年增高的热点专业。目前在校生2922人。系内拥有一支素质精良、学历、职称及年龄结构合理的“双师型“专业教师队伍，在精品课程建设、优秀教师团队建设方面取得了优异成绩。多年来秉承着固本强基促专业建设 精益求精助特色发展的办学理念，产教融合，与时俱进，致力于以先进的办学模式、精良的师资队伍、高效的教学管理、实用的教学手段培养了大批高素质的医药卫生技术人才。
二、教师及教研
系内现有专任教师29名，其中副高级以上职称教师占30%，讲师占58%，硕士学位研究生12人。多数具备“双师型”教师资格。
教师在完成教学的同时还积极投入精品课程建设、优秀教师团队建设、教学科研及教学改革中，在学院的大力支持下，两年来系内有十人次教师参加人民卫生出版社“国家卫计委”规划教材编写，有六部教材已经出版，在全国卫生高职院校使用。
在2016年黑龙江省医药卫生类教指委年会上，医学技术系共有10名教师分别入选为“教指委”副主任和临床医学、口腔医学、护理、助产、药学五个专业分委会的副主任委员会和委员。
三、实习实训基地
系内现有符合国内医药卫生行业考试发展趋势的人机对话考试平台。校内实验、实训综合楼2座，面积近8000㎡。有基础、临床实验室30余间，其中高端模拟手术室、心肺听诊、腹部触诊实训室、虚拟静脉穿刺实训室、ICU模拟病房、口腔内科、口腔外科实训室、高级成人护理实训室、生物塑化标本实训室等均为目前国内一流水平。校内实训基地为学生创造了良好的模拟环境，为营造“教、学、做”一体化培养模式提供了硬件保障。对提升学生专业水平奠定了坚实的基础。此外，作为学院附属医院的当地最大规模的三级甲等医院，能够满足临床教学、见习、实习，满足了专业课教学及职业资格考试需求。
医学技术系与国内多家医院签订了长期协议，共建实习、就业基地。如解放军202医院、解放军211医院、哈尔滨医科大学附属第一医院、哈尔滨医科大学附属第二院、黑龙江省医院、黑龙江省口腔医院、吉林省医院、吉林省中西医结合医院、吉林大学附属一院、吉林大学附属二院、吉林大学附属三院、解放军陆军总医院、大连市开发区医院、齐齐哈尔第一医院、大庆人民医院、大兴安岭林业集团总医院、大兴安岭地区第二人民医院、加格达奇区人民医院、北奇神药业集团公司等。学院与福建闽江人才服务中心、苏州牙博士签订订单培养协议实现毕业与就业无缝对接。多年的校企共建、合作培养实践表明，医学技术系的毕业生具有专升本升学率高，实习与就业去向好、资格证书考取率和就业率高的特征。
四、教学管理
学院实施院系两级督导制度，系内设有教务办，在系主任的直接领导下，由系副主任直接管理教学工作。坚持听课、评课制度，坚持对年轻教师进行老带新的传帮带作用，促进年轻教师尽快成长。
教研活动常抓不懈，学期初有活动计划，如优秀教师示范课，教学讲座，实践技能展示，微课大赛等活动，带动教师主动学习，不断提升教学水平，成果显著，近年来教师成长迅速，今年，在全院的教师优质示范课上医学技术系两名年轻教师表现优异，获得了大家的一致好评。
五、学生管理
医学技术系现有在校生2900多人，学生的安全稳定工作始终是系内一项非常重要的工作。系内有专职副书记主抓学生管理，有主管学生工作的团总支书记具体负责学生教育工作，还有社团、学生会、舍务管理委员会等组织，形成了全方位多角度的学生管理网，而且要求辅导员要坚持安全教育进课堂，随着季节不同教育内容有所改变。保证了学生的安全和校园的和谐稳定。
