起步成势 2020年打“硬仗”——学院举行部门、二级专业学院2020工作计划专题汇报会
3月2日至4日，学院召开部门、二级专业学院2020年工作计划报告会。此次会议历经3天，15个党总支、6个直属党支部和34个部门及二级专业学院汇报了今年工作计划安排，党委书记许可主持会议，院长文汉琛及党委班子全体成员现场进行点评、研究讨论并提出意见，对各项工作做出安排部署。部分职能部门工作人员参加会议。
此次会议的召开既是当务之急，又具有未雨绸缪的长远意义。学院党委书记许可指出，2020年学院工作以抗击疫情开局，学院党委提高政治站位、抗牢政治责任，带领全院师生凝聚防控强大合力，筑起疫情防控“铜墙铁壁”。当前新冠肺炎疫情抗击已进入决战阶段，根据上级部门安排部署，山东省教育战线需提前为复工复学做好充分准备。由于疫情尚未结束，学院各项工作都面临挑战和困难。如何不让疫情打乱学院2020年各项工作规划，党委的安排部署得以高质量推进，成为当前学院亟需解决的问题。会议对各部门、二级专业学院2020年工作计划安排高度肯定，同时结合当前高职教育发展态势、国家省市相关部署，对今年学院工作提出了要求、划出了重点。
党建引领 精准发力
会议听取了学院各支部的党建工作计划。会议强调，作为高职院校党建工作应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求，聚焦管党治党、从严治党，全面加强党的领导，切实提升党建工作质量。同时党的建设还应做到为党育人、为国育才。紧紧围绕落实立德树人根本任务，坚持问题导向，聚焦学校基层党建和思想政治教育的薄弱环节，积极探索新时代党建引领育人工作，切实把主题教育成果转化为育人实效。精准设计不同的育人方式、育人载体，激发每一个党组织的育人功能，关心关注每一个学生的思想和实际问题，提高党建引领育人工作的精细化水平，做到精准施策、具体而微。相关职能部门、各学院应协同配合，四个课堂应上下贯通、有机衔接，需要党建、思想政治教育、学生日常管理、校园文化建设、安全稳定等各个育人环节的交融渗透。
用大写的“优”交卷
以优异的成绩通过优质校中期检查，是学院2020年一项重点工作，会上各部门、二级专业学院汇报了优质校各项指标完成情况以及今年的工作要点。学院承担的教育部和山东省现代学徒制试点项目顺利通过验收，光伏发电技术与应用教师团队成功入选首批国家级职业教育教师教学创新团队，智能制造等3个基地认定为国家级生产性实训基地，机电一体化技术等3个专业获认定为国家级骨干专业，在12个领域的19个专业开展1+X证书制度试点并完成首批5个领域的证书考试工作。创新创业工作广获好评，举办第十四届全国高等职业院校“发明杯”大学生创新创业大赛。新增海外友好合作院校4所，成立俄罗斯孔子六艺学堂和第三所泰国孔子六艺学堂，国际影响力不断加强。学院体制机制改革不断创新，人才培养质量不断提升，技术技能积累不断加强，国际化发展步伐加快，管理服务水平持续优化。
会议对优质校建设取得的成绩给予了肯定，但同时也提出对照标杆院校，对照职业教育创新发展高地建设要求和优质校各项指标，还存在薄弱环节亟待加强。体制机制需要创新，多元协同育人需要深化,三教改革急需发力，教育教学创新急需破题,产教融合须向纵深发展，提高人才培养与产业发展契合度。
向“部省共建”职教高地进发
2020年是山东“部省共建国家职业教育创新发展高地”的开局之年，教育部和山东省给予了高职院校发展强有力的支持政策，比如高职举办本科职业教育，举办职业技术师范大学，学校自主设立内设机构和岗位，学校承担培训与绩效工资总量增长挂钩，教师可在校企合作企业兼职取酬等等。会议提出这都是前所未有的重大突破，学院要抓住机遇，对标国际国内一流水平，对接新旧动能转换技术技能人才需求，全方位谋划发展、深层次推动改革，高水平推进学院各项工作提质增优。学院各部门、各二级专业学院要不等不靠、建立台账、挂图作战，编制具体工作方案，落细落实具体政策，用足用好政策“红利”，推动每一件工作、每一项任务、每一个环节落地见效。
